? ? ? ?新起點,新征程。2023年1月31日上午,廣州乾農農業科技發展有限公司(下稱乾農公司)召開2023年工作會暨職工大會。國資管理集團經營管理部部長、乾農公司黨支部書記連龍飛主持會議,乾農公司董事長吳凱亮、總經理賀東方、副總經理肖佳佳、工會主席劉繼輝分別發言,全體員工參加會議。會議聽取了乾農公司2022年經營情況及2023年工作計劃,并集體審議了2023年全面實施的薪酬與績效考核管理辦法。
? ? ? ?2022年,乾農公司緊扣廣州產投集團和國資管理集團賦予的定位要求,立足企業轉型新起點,在面臨全成本核算、新冠疫情頻發、市場整體低迷、業務拓展受阻等困難的情況下,全體人員努力奮進,迎難而上,建立并發揮黨組織政治引領作用,全力推動種子主業發展,種業銷售額較上年同期增加7.5%;成功辦理種子生產經營許可證(B證),并重啟水稻銷售業務;引進雜交菜心中熟新優品種,落實茄果類、瓜類、玉米等近20個新品種引進,為2023年全方位銷售奠定了堅實基礎;重點參與并冠名協辦廣州市農業科學院秋季蔬菜新品種展示會,尋求合作商機,不斷提升公司市場競爭力。
? ? ? ?會議指出,2023年是乾農公司突破困境、開拓市場、做大做強的關鍵一年,全體員工要以創造利潤、生存發展為核心,上下同心,共克時艱,全力以赴打好效益翻身仗。一是加強黨建引領,不斷提升依法治企水平。二是強化市場意識,以市場化的薪酬與績效考核為抓手,激發全員活力。三是深耕種子主業,挖掘資源優勢,形成具有核心競爭力的拳頭產品。四是深度融入國資管理集團老字號業務板塊,加強與兄弟單位合作,拓展農產品配送業務。五是加大宣傳力度,加強品牌商標保護,宣傳公司特色和優質產品,提升品牌形象。
? ? ? ?會上,經全體員工表決,全票通過《廣州乾農農業科技發展有限公司中層及基層員工薪酬與績效管理辦法》(2023年度試行)和《集體合同》。
新的一年,新的氣象。乾農公司將以嶄新的精神面貌,攻堅克難、勇毅前行,全力推動企業做大做強,為實現廣州種業振興做出積極貢獻。
? ? ? ?新的一年,新的氣象。乾農公司將以嶄新的精神面貌,攻堅克難、勇毅前行,全力推動企業做大做強,為實現廣州種業振興做出積極貢獻。